（接上篇）

按照手册上的信息，我在11层办公区的中心位置找到了我的主管——童然，她的工位上写着她的名字：童然（Rain）。

她身材苗条修长，皮肤白皙，染了最潮的灰蓝色空气烫短发，穿着露肩宽松版白色短T恤+高腰微喇毛边七分牛仔裤，蹬着一双平底小白鞋，脸上的眉毛颜色恰好呼应着发色发色，简单穿着加淡妆的她几乎没有任何缺点。她看起来如同20几岁的青春少女，但34岁的她已经在娱乐圈从业10多年了，还曾担任过不少大型影视剧的制作人。

“林禹晗，是吧？”她站起来说。

“童然姐你好”我客气地和她打招呼。

“欢迎来我们团队。这样吧，我们先来会议室聊一下”她看了看左边，又拿起手机。

她周围坐着的同事抬起头看我，我自然地回复各位的注视，说“大家好，我是林禹晗……”还没等我说完，他们就面无表情地转回去了，就像没有看到我这个人一样。

我有点纳闷。

童然叫我：“禹晗，来这边”。

我们来到一个狭小的会议室，里面有两个软座沙发，看起来像是为2~3人会议准备的空间。

“坐吧”她顺手打开了灯。

我们两个面对面坐下，她说“禹晗，你应该是丁艾招进来的，我当时没跟，对你也不是很了解，你自我介绍一下吧”。

流程都走完之后，丁艾确实联系过我。听王彦说，丁艾是明星事务的老大。既然是老大招进来的，她让手下的童然来带我也顺理成章。

“好的，童然姐”我调整了一下坐姿“我叫林禹晗，你可以叫我禹晗；我在学校的时候做过西南地区校园红人大赛，负责校园红人的宣推和活动对接，在0费用的情况下推出了Nono、诗雅等知名校园红人，还通过直播、综艺和与其他红人的联动帮助Nono成功塑造了呆萌妹子的人设。后来我在森度娱乐做了半年的明星事务，主要负责统筹协调明星、媒体、合作方资源，并全流程跟进活动的落地。这些是我过往的经历，期待未来能够在元方积累、学习、发挥自己的价值。”

这些话我说过不下100次了，只是针对童然，我特意突出了明星运营方面的实践经验。

“挺好的。那我这边介绍一下我这边的业务吧，我这边有两块业务：一块是统筹明星资源排期的，需要针对我们平台现有的内容和商业需求，制定与艺人合作的整体战略和策划，另一块是项目运营，项目PM（项目经理）拿到合作策划之后，会联动其他部门和粉丝将活动具体落地执行。”

原来我们所说的“红人”都应该统称为“艺人”。

“明白。”这对于之前实习已经浅浅地摸过一遍流程的我来说，没什么理解难度。

“我看你之前的工作经历基本都包含这两块内容，你可以选择做策略或者带项目，当然也需要看下你自己的意向。”

“是这样的，虽然我run过流程，但每个公司的执行都不太一样。所以我还想知道一下，咱们再前期有引导或者培训吗？”在做业务选择前，我向她问了刚刚的疑惑，我期待通过她的回答大概了解一下哪块业务是她的重点，或者是她直接负责的。

如果能接受她直接负责的业务，那我就可以直接向她汇报；反之，如果她指派一个团队中的人带我，那情况就比较复杂了，因为这个人和我毕竟不是组织架构里的上下级，这样就会牵扯到利益分配和竞争，所以人家也不一定会真心带我入门。

我实习的时候吃过这样的亏，所以我不想在我正式入职了之后还会栽跟头。

“培训的话主要就是我们内部交流”她淡淡地说，可能是她这不是个问题。

我心里有点失望，内部交流不就是传统的师徒传授吗？甚至有可能是“自己悟”的状态。

最怕这种说不清道不明的状态。毕竟互联网的工作都是需要快速上手的，如果能有一套模板化、规范化的操作规范，那就能省去很多问来问去的麻烦，也能避免很多危险的“踩坑”。

“我现在负责战略和策划这块，当然哪怕你做项目，我也会带着你一起做战略和策划。”她看出了我的担心。

“考虑到我之前的经验积累，我觉得我可以胜任战略和策划的工作，在工作中我也不排斥先从小项目开始逐渐学习项目落地。”我想着自己来这里就是要来学习和积累资源的，也鉴于她刚刚的话，我觉得其实战略和执行都是要接触的，做战略更需要资历和经验，而做项目更容易出成绩，所以我打算主要通过做战略学思维和逻辑，其次通过小项目练练手，以后逐渐做更大的项目。

“嗯，我觉得可以，我现在正在带着程青青做战略。程青青就是刚刚坐我旁边的女生，她是今年暑期实习的同学，等我这个项目收尾就可以带你们进下一个项目了。”