（接上篇）

我仔细的想了想，结合之前和学妹朱迪聊天谈及的内容，我大胆的做了一些推测：

1.金瑾还没接管明星事务之前，丁艾带明星事务的团队，童然应该就是当时丁艾的下属；

2.金瑾一直做的是用户运营，万婷是她的手下；

3.金瑾团队里面两个内斗的主管，可能就是童然和万婷。

想到这一步还不够，为什么华妹和子明会这么干呢？

首先，华妹和子明肯定不吃亏，无论最终解决这件事的人是万婷还是童然，都不会让两个人难堪；其次，华妹和子明一定非常清楚童然和万婷的关系，也知道万婷现在想要夺权，就必须先深入到童然的团队里，当然更不会得罪华妹和子明这些团队的元老，所以如果是万婷出面，一定是保子明的项目，并给华妹一些补偿。

这件事里，华妹、子明和万婷，都得到了自己想要的。

细思极恐，身在三伏天的我出了一身的冷汗。

“把这个图再P一下吧。”孙燕钉钉我

“好的，什么时候交付呢？”

“今天下班之前。”

说实话，我觉得复制粘贴该文案这种机械性的工作，其实没有任何成长可言，我想问问她还有没有其他工作要安排：“孙燕姐，还有其他工作吗？”。

“没有，你今天把图P了就行，下周我再和你讲一下具体怎么搞”，她又补了一条“P完到点就走吧”。

在这2天的时间里，我憧憬着我的工作是紧密、高强度且能积累和学习到新的东西的，没想到这么基础和重复，几乎没有任何技术含量；我也知道自己有点眼高手低，但是基础的业务上下游、各部门之间的分工、各部门对接人，我全都不知道，孙燕也不和我说，这让我想到了最坏的结局——同作为童然手下的我和孙燕，实质上是竞争关系，除非孙燕找到了新的业务，不然不会全心全意地教我。

“孙燕姐，那业务上下游可以给我讲一下吗？还有各部门的联系人名单，可以给我一下吗？”

“什么业务上下游？”她反问我。

“就是我们是哪个业务环节，上游和下游是谁，对接人是谁？这些问题”

“下周再和你说吧，我这边有点忙，我也得想想怎么教你。”

在我看来这是一件很简单的事，自己做什么业务，对接哪些部门，5分钟之内就可以说清楚；就像入职第一天，童然和我在会议室里面的交谈一样，通过童然的介绍，我迅速知道了童然的业务范围。