返回第 4 章(1 / 2)檐下风首页

时姜当场就打算回绝。

为显诚意,她拎着伴手礼跑到这位好心系主任的办公室,说了一通对方太优秀了,自己阅历还浅,不足以支撑当其导师。

更何况,这人比她还大三个月零十一天,她去给人家挂名导师,横看竖看都有些搞笑。

系主任架着眼镜在对方简历上瞅半天:“这上面他的年龄没有精确到天吧。”

时姜:“……”

吓得她连忙换话题,“总之就是主任我真的不行。我知道您是我的未来发展着想,但我真怕把人家给耽误了,不到三十岁的正处级干部呢,前途无量,折在我手里多不好。”

她忙装可怜,“主任,我们系这么多老师呢,不会博士名额都占满了?”

系主任眉头蹙了起来:“可是人家指明了要……”

时姜眨了下眼:“指明要什么?”

对方连忙改口:“没有。”

他思索几瞬,卸了眼镜片,又抬起头来,试图继续劝,“小时老师,其实你压力真不用这么大。如果对方都不嫌弃,都觉得你能够胜任,你又何必不自信呢?”

“我也不是不自信……”时姜缓缓低头,心里续道,只是,不想惹麻烦。也不知道,怎么面对这个人。

系主任缓缓站起:“我其实不想说得那么直接,总感觉我们神圣学术殿堂,最好不要被钱权什么玷污的。可人在俗世,就难免沾染,有时候也不得不要往功利一点的地方考虑。小时老师,表面上虽然是你挂着人家导师名字,但以后谁帮谁,还不一定呢。”

时姜心道,您这还不够直接吗。

“你还从没见过这个人呢。你要是面对面见着了,一定非常喜欢他。他本科时在我的课堂上表现极好,看到好的苗子呢,我们这种做老师的,那都是恨不得揽到自己跟前的……”

时姜一时间想说她早见过这人,不光见过,还熟得很,但目前并没有将其揽至麾下的丝毫欲望。对方喋喋劝着,她却渐渐神思飘忽,越飘越远。

也不知道说了多久,“小时老师,你再考虑一下?”

有人给系主任打电话,应该是要找他参加什么会议。“我这里还有点急事,来日我们再交流。”

于是,等她反应过来,系主任已经拿着材料人不见了。

总不好在人家空了的办公室呆,时姜关门退了出来,慢慢往回走。

走着走着,突然意识到一个问题。

有学生要申请她做导师时,她是要审核这些学生资格和能力的。那么相反,蒋炽在投到她这个导师之前,有没有对导师进行仔细挑选呢?

还是说,反正只是挂个名,也没有毕业压力,就把这事交由他的秘书团,随便挑了一个?或者是拜托系主任帮他选老师,然后恰巧找到了她跟前?

不管是哪种可能,她目前是无从可知,也不好再问了。

看了看学校招生简章,春季入学的话,导师确定还早,甚至等入学后还可以再换,时间非常充裕。

时姜打算把这件事放一放,以静治动,不能再浪费她过多时间和精力了。

说不定蒋炽一看到自己导师结果,心里膈应得不行,反而主动要求换了呢?

想明白之后,时姜就继续愉快开展自己的工作了。

系里有位老教授准备退休了,正好需要她顶上去教那门课,计划年后就要她正式上阵教课。趁着对方还在学校,有问题还能问问。所以,她得赶紧准备教案,尽早提交给教研组审核。

另一方面,她还没回国时,就申请了软件园的企业入驻,最近不知道手续走怎么样。

企业那边是她的团队在负责跟进,团队里这些合伙人都是大部分M国华人,近年来看到祖国经济甚好,不想错过国内发展机会,干脆聚一块,一商量,就回国干了。

但企业不是那么好办的,有时候必须得借着高校名头,有了源源不断的资金和人才,才能把企业盘活。

而时姜入职T大,就是一个非常好的连接点。

正好国内高校大环境是支持校企结合,能将学术成果转化进行落地,是受政策层面鼓励的。

合伙人们都调侃时姜,公司的第一批科技骨干大概率要从她手下学生里培养,可就全得仰仗她了。

于是,时姜度过了一段相当忙碌的适应期。

把答应许明艳同志要跟她常联系聊天的约定早早抛到脑后。

直到她接到了一个电话。