邱专理足足诱导黄力近一小时，黄力保持多听少讲的办法，就是没同意自己辞工。后回到位子，维修部陈球打电话来：

“黄力，听说调你去保养组修机器去了，什么意思啊？这明明就是要逼你离职吧，真TM过分！你怎么不去找邹经理理论一下？”

“无所谓，我想过了，没开除我就是万幸了，我不会离职，我都四十多了，哪去找工作去？我还有一家人要养呢。”

“你能想得通就好，邹经理就是看准了这点，对我们这些年龄比较大的老员工，想怎么玩你就怎么玩，你还不敢反抗。”

“在外企里打工都这样吧，他们不会有什么社会责任感。眼中只有利润，效益。”黄力说道，自己是专理，平常也参与处理过多次员工的事件。这一点还是看透了的。

“晚下班约一局，给你散散心怎样？”陈球问道。

“算了，改天吧，我还有事。”黄力说完说挂了。

保养组的办公室在车间另一边，黄力抱着自己的东西走进去，李科就站了起来，大声叫道：

“欢迎老黄，现在我们这里很缺人手，邹经理终于给我们调人来了。”老黄，黄力一下没反应过来是在叫自己，之前可一直是叫黄专理。

“嗯。”黄力应了一下问道：“我的位置坐哪里？”

“哦，老黄，你刚过来，就坐最边那个位吧，那面有摄像头的那个。”李科指了一直他前面的一个空位置：“大家都是熟人了，我就不介绍了。这几天你就跟着几个兄弟先学习一段时间。后面我再给你安排具体工作。哦，还有，你在位置的时候，注意班不要玩手机，面有监控摄像头对着你位置的。”

黄力没说话，默默地将自己的东西放在桌整理起来。

维修保养组包含李科就三个人，除了李科还有一男一女，男的叫李福军，女的叫王亚兰。王亚兰当初是产线的一名员工，黄力在一年前将她调到保养组的。保养组比产线工资要高一点。

黄力在生产线找到李福军、王亚兰，他俩正在保养回焊炉。李科已经提前给他们说过，见黄力到来没有表现出异样。只是觉得奇怪，一个专理调来和他们做一样的工作。

产线的员工都用异样的目光在看黄力，这些员工平时都不太敢与黄力说话的。在普通员工中，黄力还是有一定威信的。

员工们背着黄力都有在议论了。有说黄力工作安排不当邹经理不满意；有说黄力是工作顶撞了面的邹经理；还有说黄力是占了供应商的小便宜被发现了，等等。

黄力也不吭声，找了一个防尘口罩戴，把防静电帽帽沿拉得很低。默默地跟着李福军、王亚兰做事。

当黄力走到第四线时，一个女员工拦住了他。很是认真地问道：

“黄专理，你真的被下放了吗？我一点都不相信。”