我话还没说完，韩大头，急忙的说道，“你说来听听！”

“我记得刚上班的时候，我们几个同学到高中时的班主任家吃饭，那时候班主任已经是学校的中层干部了，因为在很多人眼中，在学校能够熬到中层已经是个不错的差事了。班主任那天可能喝多了，和我们说道，你们几个要记住，在单位中，提拔中层可不是什么好事，说白了领导跟你有仇，才会提拔你，目的是让你去做牛做马。”

韩大头不解的问道：“这种思想也够奇葩的，现在很多人都想混个中层领导，有的挤着头皮往上爬。”

“其实，中层并不是你看上去的样子，是夹在中间的一个受气鬼，你上级的领导像是使唤小人一样，呼来唤去，下面的同事也看不起你，说你只是别人养的一只狗，整天乱喊乱叫的。”

韩大头若有所思的点了点头，“按理说，其实中层就是这样，我在中层干了十几年了，伺候过好几位中心校校长，像是伺候大爷一样，有时候比对自己的父母还好，结果怎么样呢？到今天下来了才看清楚，还没有一个普通的老师受尊敬。”

“韩督导，其实这观点是有点偏激，但是是事实，尤其是我们这些人，在下面很多同事看来是领导，而在上面领导看来就是个用人。你像红海中学的德育处的庄主任，跟我还有点亲戚，说真的他对木校长比对亲爹还好，可是木校长就把他当成狗一样对待，不高兴的时候，还凶它几回。也是早就不想干了。”

韩大头叹了口气，“唉，庄主任也是可怜人。不过赵校长，你要是接手红海中学，打算怎么改变这种状况呢？”

我思考片刻后说：“如果我去了，首先得建立平等尊重的氛围。上下级之间相互尊重，中层干部不应该只是被驱使的对象，而是真正的管理者，尽量让大家都主动起来。”

“不过红海中学里面的中层结构也很复杂，到时候可能遇到很多棘手的问题，要提前有思想准备。”韩大头提醒我。

“我在红海中呆的时间长，中层领导基本可以分为三种情况，一种是主动干事，活干的也多，可是木校长并不喜欢，想办法打压；二是被动干事的，领导让干才干，目的就是混点中层补助；三是什么事情也不干的，这批人只想拿中层待遇，即使分配任务也不干，但这些人要么有后台，要么会拍马屁！”