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过了两天一个下午李阳又打电话来：

“黄专理，今天我部门主管拿了张处分单要我签，说我不服从工作调配，影响生产。我没有签，直接给他扔了。下午一班，王处长就来到我的位置，站在我后面，看着我做事，我没理他。过了很久他说我效率太低，老是看文件。没做出东西来。我说不看文件怎么做事呢。他就说时间太长了。”

“哪肯定是你主管向王处长报告了你不愿调岗位的事。被特别关照了。”

“应该是的，王处长对我吼很大声，我也吼他，说他走出工厂什么也不是。我尊重他，他就是王处长，我不尊重他，他就是个路人甲。车间里的人都听到我和王处长吵了。他肯定觉得很没面子。”

“我一直在车间，我怎么没听到你们吵闹，也没听人说。王处长肯定不会这样算了的，我了解他，他心眼很小的。你要小心点，不要再被抓到什么问题了。”黄力劝道。

“随便他们怎么搞，我只要不违法违规，陪他们玩。”李阳好象一点都不担心。

第二天李阳就又告诉黄力。他已经被炒了，一班李阳被叫到人资办公室，说他有二次不服从工作调动及一次下班早退，记三次大过。按工厂规定员工被记三次大过就会被除名。刚才由保安部的人把他送出厂的。

李阳说这样被除名他不服气，准备走法律程序，要工厂给个说法。黄力听了都有些心惊，工厂真是做得出来的。黄力劝他一边找工作一边去走法律程序，个人没工作就没收入，专门花时间去和工厂打官司，没多少普通工薪人耗得起的，而工厂却有专职的法务部门来处理。

这天午，黄力与李福军王亚兰在保养回焊炉，炉盖打开后，黄力将身子探进炉里面去，正在刮里面的垢物。突然一声大叫：

“老黄，在搞什么，炉温降了没，你就在操作了？”

黄力站起身来一看是李科，回道：“降了，不是很热。”

李科几乎每天都会花几小时来盯着黄力做事，总会挑些毛病来吼黄力。

“要按规定做！你看，口罩又松了！不会戴吗？”

黄力这段时间来压?的怒火一下就冒来了：“李科，为什么要老是针对我，口罩松没松，我戴在脸还不清楚。”一味的忍让，对方会越来越过分的，“你每天叫做什么，我就做什么，你还要挑毛病？你和我有仇吗？”黄力也吼了起来。

王晶晶走了过来，轻轻拉了拉黄力的衣服。小声道：

“不要和他吵，莫理他就是了。”

“好！你和我吵，我们去人资办公室，我管不了你，让邹经理来给你说。”李科见黄力声音也很大，更来气。

“去就去！”黄力甩开了王晶伸过来的手。跟着李科就走。

人资办公室，前几天李阳就是在这里被除名的，坐在明亮的大会议会议室里，黄力心里有点忐忑，头脑有些晕眩，担心李阳的事也发生在自己身。

隔了一会，邹经理和人资邱专理进来了，坐在黄力对面。